浜松市内は約300の調剤薬局（中央区は280店程度、浜名区は50店程度）、磐田市内には約50の調剤薬局があります。特に浜松市は70万人を超える都市ということもあり調剤薬局が多く存在しています。

浜松市も磐田市も車社会ということもあり、車でのアクセスが良い郊外に大きめの駐車場を備えたクリニックが多いです。都市部によくある駅近の医療モールビルのようなスタイルはほとんどありません。クリニック1つに対して調剤薬局が1つのシンプルな門前薬局が基本で、小規模の調剤薬局が多いエリアとなっています。

これは上の「小規模の調剤薬局が多い」という状況に関連しています。小規模調剤薬局が多く、管理薬剤師が不足する傾向がある為、管理薬剤師経験者や管理薬剤師での就業を将来前向きに考えている候補者の方に対する採用側のニーズは高いです。

2024年公開の政府統計（2023年調査結果）によると、静岡県の平均年収ランキングは552.1万円で、全国34位とどちらかと言えば全国的には中位より少し下の位置付けです。しかし、薬剤師の就職転職で全国的にサポートさせていただいている現場感からすると、特に浜松市磐田市は全国でも比較的給与水準が高めのエリアだという印象です。これは統計が調剤薬局だけでなく病院薬剤師も含まれている点、正社員だけでなくパート薬剤師（時給）や派遣薬剤師なども含まれている点が影響していると思われます。

浜松市磐田市は病院薬剤師が不足傾向です。ただし、その他の静岡県の市町程に比べればひどい状況ではありません。働き方改革に対して前向きな病院もあり、一般的な病院の年間休日数よりもかなり多い病院薬剤師求人なども見られます。しっかり薬剤師のキャリアを形成したい薬学生（新卒）や、第2新卒の方は将来を考えた場合、検討の価値があると思います。

職場で思うようにいかないことが続いたり、働く環境が悪くなったりするなどして「転職」という言葉が頭に浮かぶと「転職」しか見えなくなります。勢いは大事ですが、転職が手段ではなく目的になってしまうことも。転職によって何を変えたいのか、目的は何なのか整理しながら自分の本当の気持ちを見つめましょう。

「何を変えたいのか」「目的は何なのか」自分の中で整理できたとしても数日から1週間寝かせることをお勧めします。時間が経つと「納得いかないのは職場や環境ではなく、自分に理由があるかも」と、より本質的なことに辿り着き、一旦転職の選択肢が頭から消えることもあります。

少し時間が経っても「転職したい」という思いが強く、かつその理由が「働き方」や「職場に関すること」だったら、まずは今の職場や上司に具体的に相談して見ることをおすすめします。退職を伝える段階になって悩みを伝えたら今の職場でも解決できて後悔した、というケースもあります。思い切って相談することをおすすめします。

転職に向けて行動することを決断しても、退職届を出すのはお待ちください。「退職しない」という選択肢を残しておくことをおすすめします。まずは、ご自身の転職の理由（「何を変えたいのか」「目的は何なのか」）に応じて、重視するポイントを決めます。給与、働き方（休みの数）、勉強できる環境、副業OK等々、2つから3つを目安に重視する順番も決めておくと良いでしょう。

重視するポイントが整理できたら、それに合った方法を選びましょう。調剤薬局や病院への直接応募、ハローワーク、大手薬剤師転職エージェント、知り合いからの紹介等々、色々な方法がありますが、複数の方法を同時に利用すると混乱して落ち着いた転職活動ができず、慌ただしく決まって後から後悔することも。落ち着いてまずは1つか2つに絞って行動してください。

東京・名古屋・大阪などの大都市は薬剤師が充足傾向です。一時に比べれば求人も出てきましたが、1求人に5人・6人が応募する状況です。その点浜松市・磐田市を中心とした静岡県西部（袋井市・掛川市・湖西市・森町・菊川市・御前崎市）は、5年程前に比べれば落ち着いてきましたが薬剤師不足傾向です。

浜松市磐田市で求められているのは管理薬剤師または将来的に管理薬剤師を目指すつもりがある薬剤師です。浜松市磐田市は2025年以降もクリニック開業が比較的多く予定され、調剤薬局のスクラップ&ビルドが進んでいます。開業に合わせてフレッシュな管理薬剤師を採用したいというお考えの調剤薬局が増えています。

病院薬剤師は不足傾向です。調剤薬局に比べると給与条件が悪いというのが一般的ですが、理由はそれだけではありません。(1)古い働き方に対する考え方や価値観。(2)医師との関係性。(3)入社後に就業条件を変えるようなガバナンス欠如。が根本的な理由だと思います。（もちろん全ての病院ではないです。）良い条件と思ったら入職後、残りの薬剤師がみんな辞めようとしていて1人になることが分かったというホラーみたいな話も聞きます。ご注意ください。

浜松市磐田市の調剤薬局の中には、70代の薬剤師が活躍されているところも多いです。中には80代の薬剤師さんが現役で頑張っていることも。ご高齢の薬剤師さんは実は辞めたいのだけれど、代わりの薬剤師がおらず、調剤薬局から懇願されて続けているケースが多いです。ただ70代以上になると調剤や薬歴でミスが多くなるようで、若い薬剤師に世代交代したい採用側のニーズがあります。20代30代の若い薬剤師さんはチャンスです。

浜松市磐田市の調剤薬局は他のエリアと同様に多くのM&Aが成立しております。知らない薬剤師さんも多く、昔のイメージで転職したら、外資投資グループに事業譲渡されていたということも発生しています。事業譲渡が短期間に繰り返され、働き方や給与条件が急に変わったり、中には解雇されることもあり、慎重な情報収集が求められます。（それでもいきなりM&Aで事業譲渡になってしまうこともあるのですが…）

2020年以降のコロナ禍において浜松市磐田市の調剤薬局・病院の経営者・採用担当者が全国の薬科大学に行く機会が激減しました。ご縁や薬学生との接点が減ったため薬剤師の新卒入社の数が大きく減りました。アフターコロナとなりましたが、一度失った流れはなかなか再構築が難しいようで、依然として新卒（薬学生）採用は芳しくなく、新卒（薬学生）採用をしたいけれども対応できるだろうか、という複雑な思いを持つ調剤薬局や病院が増えています。浜松市磐田市は新卒（薬学生）でも人材紹介から採用する流れがありますので、専門家・薬剤師キャリアアドバイザーに相談することも手です。